Beratung ESRS Standard S2: Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette

Beratung ESRS Standard S2: Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette

Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) setzen verbindliche Maßstäbe für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Der ESRS Standard S2: Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette verpflichtet Unternehmen dazu, umfassende Informationen über die Arbeitsbedingungen und Sozialstandards entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette offenzulegen. Unser Team unterstützt Sie dabei, die Anforderungen effizient zu erfüllen und eine nachhaltige Strategie für verantwortungsbewusstes Lieferkettenmanagement zu entwickeln.

Warum ist der ESRS Standard S2 so wichtig?

Der ESRS Standard S2 stellt sicher, dass Unternehmen ihre sozialen Auswirkungen entlang der Wertschöpfungskette erfassen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen implementieren. Dies trägt dazu bei, Menschenrechtsverletzungen, Ausbeutung und unfaire Arbeitspraktiken in globalen Lieferketten zu vermeiden.

Zu den zentralen Anforderungen des Standards gehören:

• Arbeitsrechte und Sozialstandards: Sicherstellung fairer Löhne, geregelter Arbeitszeiten und Einhaltung internationaler Arbeitsnormen.

• Sicherheit und Gesundheitsschutz: Identifikation von Risiken und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lieferkette.

• Kinder- und Zwangsarbeit verhindern: Maßnahmen zur Verhinderung von ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen.

• Transparenz in der Lieferkette: Offenlegung von Daten zu Arbeitsbedingungen und Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette.

• Integration von Nachhaltigkeitskriterien: Berücksichtigung sozialer Aspekte bei der Auswahl von Zulieferern und Partnern.

Durch die Erfüllung dieser Anforderungen verbessern Unternehmen ihre soziale Verantwortung, minimieren regulatorische Risiken und stärken ihre Reputation.

Unsere Beratungsleistungen zum ESRS Standard S2

Unsere Beratung zum ESRS Standard S2: Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette bietet praxisnahe Unterstützung für die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und die nachhaltige Optimierung Ihrer Lieferkette. Unsere Leistungen umfassen:

• Analyse der Lieferkette: Identifikation von sozialen Risiken und Verbesserungspotenzialen.

• Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien: Umsetzung von Maßnahmen für faire Arbeitsbedingungen in der Wertschöpfungskette.

• Risikomanagement und Compliance: Identifikation und Reduzierung sozialer Risiken.

• Integration in die Unternehmensstrategie: Nachhaltige Verankerung sozialer Verantwortung in der Lieferkette.

• Erfüllung der ESRS-Berichtspflichten: Unterstützung bei der Datenerhebung und Berichterstellung.

• Stakeholder-Kommunikation: Entwicklung transparenter Berichte für Investoren, Behörden und Partner.

Vorteile unserer ESRS S2 Beratung

✔ Rechtssicherheit: Erfüllung der Anforderungen der CSRD und EU-Taxonomie. ✔ Verbesserte Arbeitsbedingungen: Förderung fairer und sicherer Arbeitsverhältnisse entlang der Lieferkette. ✔ Optimierte Lieferkettenprozesse: Nachhaltige Partnerauswahl und Reduktion sozialer Risiken. ✔ Wettbewerbsvorteil: Verbesserung der ESG-Performance und Stärkung der Unternehmensreputation. ✔ Risikominimierung: Vermeidung von Menschenrechtsverstößen und regulatorischen Sanktionen.

Unsere Vorgehensweise

Unsere Beratung folgt einem strukturierten Prozess für eine effektive Umsetzung:

1. Erstgespräch & Analyse: Bewertung der aktuellen sozialen Risiken in der Lieferkette.

2. Strategieentwicklung: Definition individueller Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

3. Datenanalyse & Berichterstattung: Unterstützung bei der Erfassung und Veröffentlichung sozialer Kennzahlen.

4. Implementierung & Optimierung: Begleitung der Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen in der Lieferkette.

5. Schulung & Change Management: Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Partner für soziale Verantwortung.

Für wen ist unsere Beratung geeignet?

Unsere Dienstleistungen richten sich an:

• Unternehmen mit globalen oder komplexen Lieferketten.

• Organisationen, die unter die ESRS-Berichtspflicht fallen.

• Firmen, die ihre sozialen Standards in der Wertschöpfungskette verbessern möchten.

• Unternehmen, die ihre ESG-Performance im Bereich soziale Verantwortung optimieren wollen.

Warum wir der richtige Partner für Sie sind

Unsere Experten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung und unterstützen Sie gezielt bei der Umsetzung des ESRS Standard S2: Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette. Durch unsere praxisnahe Beratung helfen wir Ihnen, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen, Ihre Lieferketten nachhaltig zu gestalten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Nutzen Sie unsere Expertise für eine effiziente und rechtssichere Berichterstattung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen entlang der Wertschöpfungskette. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch!

Relevanz / Verpflichtung zur Berichterstattung  

Das Thema wird für Kunden und andere Stakeholder immer wichtiger. Die DAX-Unternehmen sind bereits zur Berichtersttattung verpflichtet. Aber auch für kleine und mittlere Unternehmen können große Vorteile entstehen. Im Bereich CSR/Nachhaltigkeit sind wir beispielsweise für das Förderprogramm in Sachsen-Anhalt als erste Beratungsgesellschaft gelistet. Wir können Ihnen aber auch in anderen Bundesländern eine Beratungsförderung von bis zu 50 % anbieten.

Zu den wichtigsten Standards zählen:

1. Global Reporting Initiative (GRI)

2. Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK)

3. UN Global Compact / 17 Nachhaltigkeitsziele der UN

Wir sind Schulungspartner im Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Es handelt sich dabei um den momentan bedeutendsten Nachhaltigkeitsstandard in Deutschland.

Projektbeispiel Nachhaltigkeit in Unternehmen: Wir haben Ende letzten Jahres eine Nachhaltigkeitsstrategie für eines der größten deutschen Krematorien erstellt. Zu den CSR-Bestandteilen gehören u.a. Soziales, Tradition, Umwelt und Achtung von Menschenrechten. Als Standard haben wir uns für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) entschlossen. Das Unternehmen ist bereits im DNK für die Jahre 2018 bis 2022 gelistet. 

 Referenzen

   Kontaktieren Sie uns zum Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen Leipzig.