Beratung ESRS Standard g1: Unternehmenspolitik

Beratung ESRS Standard G1: Unternehmenspolitik

Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) legen verbindliche Anforderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung fest. Der ESRS Standard G1: Unternehmenspolitik verpflichtet Unternehmen dazu, ihre internen Governance-Strukturen, ethischen Grundsätze und Richtlinien zur Unternehmensführung transparent offenzulegen. Unser Team unterstützt Sie dabei, die Anforderungen effizient zu erfüllen und eine nachhaltige Unternehmenspolitik zu entwickeln.

Warum ist der ESRS Standard G1 so wichtig?

Der ESRS Standard G1 stellt sicher, dass Unternehmen ihre Leitungs- und Kontrollmechanismen transparent gestalten und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sicherstellen. Dies trägt dazu bei, das Vertrauen von Investoren, Stakeholdern und Kunden zu stärken sowie gesetzliche Vorschriften einzuhalten.

Zu den zentralen Anforderungen des Standards gehören:

• Ethische Unternehmensführung: Sicherstellung von Transparenz, Integrität und Verantwortlichkeit in der Geschäftsführung.

• Risikomanagement und Compliance: Identifikation und Steuerung von Risiken, um langfristige Stabilität zu gewährleisten.

• Vergütungs- und Anreizsysteme: Offenlegung von Vergütungsstrukturen für Führungskräfte und deren Einfluss auf nachhaltige Unternehmensziele.

• Interne Kontrollen und Auditverfahren: Implementierung effektiver Kontrollmechanismen zur Sicherstellung regulatorischer Compliance.

• Stakeholder-Engagement: Förderung eines offenen Dialogs mit Investoren, Behörden und anderen Interessengruppen.

Durch die Erfüllung dieser Anforderungen verbessern Unternehmen ihre Governance-Qualität, minimieren Risiken und stärken ihre Position als verantwortungsbewusster Marktteilnehmer.

Unsere Beratungsleistungen zum ESRS Standard G1

Unsere Beratung zum ESRS Standard G1: Unternehmenspolitik bietet praxisnahe Unterstützung für die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und die nachhaltige Optimierung Ihrer Unternehmensstrategie. Unsere Leistungen umfassen:

• Analyse der Governance-Strukturen: Bewertung bestehender Unternehmensrichtlinien und Identifikation von Optimierungspotenzialen.

• Entwicklung von Governance-Strategien: Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensführung.

• Risikomanagement und Compliance-Beratung: Identifikation und Minimierung rechtlicher und finanzieller Risiken.

• Integration in die Unternehmensstrategie: Nachhaltige Verankerung ethischer Grundsätze und Richtlinien.

• Erfüllung der ESRS-Berichtspflichten: Unterstützung bei der Datenerhebung und Berichterstellung.

• Stakeholder-Kommunikation: Entwicklung transparenter Berichte für Investoren, Behörden und interne Interessengruppen.

Vorteile unserer ESRS G1 Beratung

✔ Rechtssicherheit: Erfüllung der Anforderungen der CSRD und EU-Taxonomie. ✔ Starke Unternehmensführung: Verbesserung der internen Kontrollmechanismen und strategischen Entscheidungsprozesse. ✔ Optimierte Geschäftsprozesse: Effiziente Integration von Governance-Prinzipien in die Unternehmensstrategie. ✔ Wettbewerbsvorteil: Verbesserung der ESG-Performance und Stärkung der Unternehmensreputation. ✔ Risikominimierung: Vermeidung von Compliance-Verstößen und regulatorischen Sanktionen.

Unsere Vorgehensweise

Unsere Beratung folgt einem strukturierten Prozess für eine effektive Umsetzung:

1. Erstgespräch & Analyse: Bewertung der aktuellen Governance- und Compliance-Strukturen.

2. Strategieentwicklung: Definition individueller Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmenspolitik.

3. Datenanalyse & Berichterstattung: Unterstützung bei der Erfassung und Veröffentlichung relevanter Governance-Kennzahlen.

4. Implementierung & Optimierung: Begleitung der Umsetzung nachhaltiger Governance-Maßnahmen.

5. Schulung & Change Management: Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden für ethische Unternehmensführung.

Für wen ist unsere Beratung geeignet?

Unsere Dienstleistungen richten sich an:

• Unternehmen mit hohen Anforderungen an Governance, Compliance und Unternehmensführung.

• Organisationen, die unter die ESRS-Berichtspflicht fallen.

• Firmen, die nachhaltige und transparente Governance-Strukturen etablieren möchten.

• Unternehmen, die ihre ESG-Performance im Bereich Unternehmenspolitik optimieren wollen.

Warum wir der richtige Partner für Sie sind

Unsere Experten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung und unterstützen Sie gezielt bei der Umsetzung des ESRS Standard G1: Unternehmenspolitik. Durch unsere praxisnahe Beratung helfen wir Ihnen, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen, Ihre Unternehmensstrategie nachhaltig zu gestalten und Ihr Vertrauen bei Stakeholdern zu stärken.

Nutzen Sie unsere Expertise für eine effiziente und rechtssichere Berichterstattung zur Förderung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch!

Relevanz / Verpflichtung zur Berichterstattung  

Das Thema wird für Kunden und andere Stakeholder immer wichtiger. Die DAX-Unternehmen sind bereits zur Berichtersttattung verpflichtet. Aber auch für kleine und mittlere Unternehmen können große Vorteile entstehen. Im Bereich CSR/Nachhaltigkeit sind wir beispielsweise für das Förderprogramm in Sachsen-Anhalt als erste Beratungsgesellschaft gelistet. Wir können Ihnen aber auch in anderen Bundesländern eine Beratungsförderung von bis zu 50 % anbieten.

Zu den wichtigsten Standards zählen:

1. Global Reporting Initiative (GRI)

2. Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK)

3. UN Global Compact / 17 Nachhaltigkeitsziele der UN

Wir sind Schulungspartner im Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Es handelt sich dabei um den momentan bedeutendsten Nachhaltigkeitsstandard in Deutschland.

Projektbeispiel Nachhaltigkeit in Unternehmen: Wir haben Ende letzten Jahres eine Nachhaltigkeitsstrategie für eines der größten deutschen Krematorien erstellt. Zu den CSR-Bestandteilen gehören u.a. Soziales, Tradition, Umwelt und Achtung von Menschenrechten. Als Standard haben wir uns für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) entschlossen. Das Unternehmen ist bereits im DNK für die Jahre 2018 bis 2022 gelistet. 

 Referenzen

   Kontaktieren Sie uns zum Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen Leipzig.