Zertifizierter Coach für die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Die „Initiative Neue Qualität der Arbeit" (INQA) hat die Gestaltung der Arbeitswelt im Fokus. Im Zentrum stehen die vier Themenfelder Führung, Diversität, Gesundheit und Kompetenz.
Die INQA wird gemeinsam von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern getragen und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Sie unterstützt vor allem kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik.
Durch Maßnahmen für ein gutes und gesundes Arbeitsklima und einer modernen Führungskultur sollen das Engagement, die Kompetenz und die Gesundheit der Beschäftigten erhalten und gefördert werden. Chancengleichheit, Diversitäts- und Gesundheitsmanagement tragen dazu bei, Fachkräfte zu binden und ihre Potentiale auszuschöpfen. Die Personalentwicklung sichert Wettbewerbsfähigkeit und Wissensvorsprung durch Weiterbildung und Schulungen.
Die ständigen Veränderungsprozesse der Arbeitswelt sind gerade für KMU eine große Herausforderung. Das Beratungsprogramm INQA-Coaching hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten, eigenständige Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen zu entwickeln. Dabei sollen ihre Beschäftigten in allen Schritten beteiligt sein.
INQA-Coaching erfolgt in drei Schritten:
- Bei einer INQA-Erstberatung werden Fördervoraussetzungen und Unterstützungsbedarf geklärt.
- Beim INQA-Coaching im Betrieb werden gemeinsam mit einem/einer qualifizierten Berater/in passgenaue betriebliche Maßnahmen erarbeitet. Das kann bis zu 7 Monate dauern, wenn dies aus Betriebssicht erforderlich ist.
- In dem Abschlussgespräch mit der INQA-Beratungsstelle (IBS) werden Ergebnisse und Wirkungen des INQA-Coachings ausgewertet.
INQA-Coaching hilft Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und die Fachkräfte zu sichern. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
Wir sind für das Programm zertifiziert und stehen Ihnen als INQA-Coach zur Verfügung, insbesondere in den Bereichen Mitarbeitermotivation, Change-Management und sozialer Nachhaltigkeit. Hier führen wir Mitarbeiterbefragungen oder Mitarbeiterbewertungen durch, entwickeln ein individuelles Rahmenmodell zur Mitarbeitermotivation und bieten Coaching bei der Implementierung der Maßnahmen
