Thema: | Repräsentative Studien beweisen: Motivierte Mitarbeiter zeigen eine höhere Arbeitsleistung, verbleiben länger im Unternehmen, sind kooperativer sowie hilfsbereiter gegenüber Kollegen, weniger abwesend und finden proaktive Lösungen. Die Umfragen zeigen leider auch, dass jeder zweite Arbeitnehmer seinen Job in den nächsten zwölf Monaten wechseln würde. Doch was können Arbeitgeber tun, um ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Boni und gute Bezahlung allein reichen vielen Arbeitnehmern nicht mehr aus. Vielmehr möchten sie einen Sinn in ihrer Beschäftigung sehen, Verantwortung übernehmen, kreative Freiheiten haben und mitbestimmen können. Was ist der größte Fehler in diesem Bereich? Sich überhaupt nicht darum zu kümmern. Denn so verzichtet man auf das Potenzial, die Leistung um 20 % oder mehr zu steigern. |
Datum: | 10.02.2021 |
Uhrzeit: | 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr |
Preis: | 49 € (inkl. USt) pro Teilnehmer |
Thema: | Lernen Sie in diesem Webinar, wie erfolgreiche Kooperationen optimal gestaltet werden. Große Unternehmen beschäftigen Kooperationsmanager (m/w), welche die Ziele und Strategien der Unternehmenspartnerschaften festlegen, die passenden Kooperationspartner suchen und gewinnen sowie für die Aufrechterhaltung und Pflege der Partnerschaften sorgen. Bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) übernimmt diese Aufgabe zumeist ein Mitarbeiter „nebenher“, zusätzlich zu seiner Hauptbeschäftigung in der Geschäftsführung, Marketingabteilung oder im Controlling. Es fehlt hier zumeist an speziellem Fachwissen zum Thema. Die Folge ist, dass Kooperationen nicht optimal umgesetzt werden. Repräsentative Studien beweisen, dass richtig gestaltete Kooperationen Umsatz und Ertrag deutlich steigern können. Zu den Gründen für Unternehmenskooperationen zählen etwa die Optimierung von Leistungsfeldern wie F&E, Marketing und Vertrieb, Logistik und Produktion, aber auch die Erschließung neuer Regionen, die Innovationssteigerung und der Übergang zur Digitalisierung. |
Datum: | 24.03.2021 |
Uhrzeit: | 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr |
Preis: | 49 € (inkl. USt) pro Teilnehmer |
Thema: | Unter dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Corporate Responsibility (CR) versteht man die unternehmerische Verantwortung als freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung. Er umfasst insbesondere die Aspekte Soziales, Umwelt, Arbeitnehmerbelange, Achtung der Menschenrechte und Bekämpfung von Korruption. Eine gängigere Umschreibung hierfür bildet das Wort Nachhaltigkeit, auch wenn es häufig auf die Umweltbelange verkürzt wird. Das Thema Nachhaltigkeit (Corporate Social Responsibility) wird für Kunden und andere Stakeholder immer wichtiger. Die DAX-Unternehmen sind bereits zur Berichterstattung verpflichtet. Aber auch für kleine und mittlere Unternehmen können große Vorteile, etwa im Bereich Marketing, Reputation und Mitarbeitergewinnung entstehen. Was ist bei der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie zu beachten? Welche Berichtsformen existieren? Als Schulungspartner für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex stellen wir diesen Standard näher vor. |
Datum: | 31.03.2021 |
Uhrzeit: | 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr |
Preis: | 49 € (inkl. USt) pro Teilnehmer |
Thema: | Eine Unternehmensnachfolge ist ein sehr komplexer betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Prozess. Zudem hat die Nachfolgethematik für die meisten Senior-Unternehmer auch eine starke emotionale Komponente, weil eine Unternehmensnachfolge auch bedeuten kann, von einem Lebenswerk Abschied zu nehmen. Etwa drei bis fünf Jahre vor der geplanten Übergabe sollten Inhaber damit beginnen, ihr Unternehmen fit für die nächste Chef-Generation zu machen. In diesem Webinar geht es um Grundlagen, wie eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gestaltet werden kann und was man beachten sollte. |
Datum: | 21.04.2021 |
Uhrzeit: | 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr |
Preis: | 49 € (inkl. USt) pro Teilnehmer |