Nachfolgeberatung Physiotherapie

Der demografischer Wandel betrifft auch viele Berufe im Gesundheitsbereich, wie beispielsweise die Physiotherapie.

Laut Gesundheitsberichterstattung des Bundes stieg die Zahl der Physiotherapeut/-innen von 215.000 im Jahr 2012 auf 244.000 im Jahr 2021. Allerdings sind 62.000 davon zwischen 50 und 60 Jahre alt und 29.000 älter als 60 Jahre. Die Anzahl der unter 30-Jährigen sank im selben Zeitraum von 46.000 auf 38.000.

Gleichzeitig wächst der Bedarf an Physiotherapie aufgrund der alternden Gesellschaft kontinuierlich.

Die Suche nach einem/-er geeigneten Nachfolger/-in gestaltet sich jedoch als komplex. Denn nicht jeder/-e gute Physiotherapeut/-in besitzt auch unternehmerische Fähigkeiten. Zudem muss der/die Nachfolger/-in ausreichend Zeit bekommen, um sich in die Abläufe und Patientenbetreuung einzuarbeiten.

Zudem sollte die Praxis finanziell und organisatorisch attraktiv für den/die Nachfolger/-in aufgestellt sein. Strukturierte Arbeitsabläufe, einheitliche Prozesse und ein zukunftssicheres Geschäftskonzept sind wichtige Voraussetzungen.

Nachfolgeberatung Physiotherapie

Die Übergabe eines Praxisbetriebes an die nächste Generation erfordert eine langfristige Planung.

Unsere Nachfolgeberatung Physiotherapie unterstützt bei rechtlichen, finanziellen und betriebswirtschaftlichen Aspekten der Praxisübergabe.

Wir helfen bei der Unternehmensbewertung und Finanzierungsfragen sowie bei rechtlichen und steuerlichen Belangen.

Ziel ist es, mögliche Risiken zu minimieren und die Kontinuität in der Patientenversorgung sicherzustellen.