Kürzlich erschien die 8. Auflage des Freiburger Management-Modells, das 1986/87 von Schwarz/Purtschert/Giroud/Schauer als Grundlage für einen Diplom-Lehrgang für Verbands- und Nonprofit-Management an der Universität Freiburg/CH entwickelt wurde. Es umfasst wesentliche Elemente und Komponenten einer NPO-Managementlehre und untergliedert sich in die Bereiche System-Management, Marketing-Management und Ressourcen-Management. Das Modell umfasst sehr gute Aussagen zu Gegenstand und Inhalt der Managementlehre; Detailausführungen zur praktischen Anwendung finden sich allerdings nur vereinzelt.