Nachhaltigkeitsberatung für Unternehmen

Gesellschaftliche Verantwortung und Steigerung des Erfolgs
Ist-Analyse I Strategie I Ziele I Wertschöpfungskette I CO2-Bilanz I Berichterstattung
Nachhaltigkeit in Unternehmen
Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Corporate Responsibility (CR) beschreibt die unternehmerische Verantwortung, einen freiwilligen Beitrag zu einer langfristig tragfähigen gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. Er umfasst insbesondere die Aspekte Soziales, Umwelt, Arbeitnehmerbelange, Achtung der Menschenrechte und Bekämpfung von Korruption. Im allgemeinen Sprachgebrauch wird CSR oftmals mit dem Begriff Nachhaltigkeit gleichgesetzt, auch wenn es häufig auf ökologische Themen eingeschränkt wird.
Die fünf wesentlichen Eckpunkte sind in der CSR-Richtlinie vom 22.10.2014 festgelegt. hat die entsprechenden EU-Vorgaben am 19.04.2017 über das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz in nationales Recht überführt.
Im April 2021 veröffentlichte die EU einen Entwurf zur Überarbeitung der Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD), die in Deutschland bislang im Rahmen des CSR-RUG umgesetzt wurde. Bestandteil der neuen Vorgaben sind einheitliche europäische Standards für Nachhaltigkeitsinformationen – die European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Das Ziel der Weiterentwicklung besteht darin, die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Ihrer Bedeutung der Finanzberichterstattung gleichzustellen. Die Nachhaltigkeitsinformationen müssen künftig im Lagebericht offengelegt werden. Gleichzeitig erweitert die CSRD den Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen. Betroffen sind alle großen Unternehmen sowie kapitalmarktorientierte Unternehmen, ausgenommen Kleinstunternehmen. Als groß gelten Unternehmen, die am Bilanzstichtag mind. zwei der drei Kriterien erfüllen:
- Bilanzsumme: mind. 25 Mio. €
- Nettoumsatzerlöse: mind. 50 Mio. €
- Durchschnittliche Beschäftigtenzahl: mind. 250
Derzeit besteht die Möglichkeit, den Lagebericht durch eine CSRD-konforme DNK-Erklärung zu ergänzen. Das Ziel des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) besteht darin, die CSRD-Anforderungen in den DNK zu integrieren, um eine CSRD-Konformität herzustellen.
Ab 2025 werden schrittweise mehr als 15.000 Unternehmen in Deutschland verpflichtet sein, ihre Nachhaltigkeitsleistungen entsprechend der CSRD offen zu legen. Um diese Pflichten erfüllen zu können, werden Unternehmen Daten von Geschäftspartnern, insb. kleineren Unternehmen entlang der Wertschöpfungsketten, anfordern. Die Omnibus-Richtlinie der EU führt dabei zu einer zeitlichen Staffelung und Reduktion einzelner Berichtspflichten, um Unternehmen den Einstieg zu erleichtern. Jedoch sollten sich auch kleinere Unternehmen frühzeitig vorbereiten, da der Umfang der geforderten Informationen perspektivisch bestehen bleibt.
Eine Ausrichtung zur Nachhaltigkeit kann Unternehmen vielerlei Vorteile bieten: Sie steigert die Effizienz, stärkt das Unternehmensimages, eröffnet Zugang zu neuen Märkten, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Attraktivität zur Rekrutierung junger Mitarbeitenden. Zudem zeigt eine aktuelle Untersuchung der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW), dass sich Nachhaltigkeit auch bei den klassischen wirtschaftlichen Kennzahlen positiv bemerkbar macht: Unternehmen mit Nachhaltigkeitsfokus der Konsum- und Handelsbranche erzielen im Durchschnitt eine 6 Prozentpunkte höhere EBIT-Marge im Vergleich zu weniger nachhaltig agierenden Wettbewerbern.
Das übergeordnete Ziel einer Nachhaltigkeitsstrategie besteht darin, eine Brücke zwischen den betriebswirtschaftlichen Zielen und der erfolgreichen Unterstützung gesellschaftsrelevanter Beiträge eines Unternehmens zu bauen. Die Nachhaltigkeitsaspekte sollten also einen messbaren, betriebswirtschaftlichen Nutzen entfalten.
Relevanz / Verpflichtung zur Berichterstattung
Für Kunden und andere Stakeholder wird das Thema immer wichtiger. DAX-Unternehmen sind bereits zur Berichtersttattung verpflichtet, doch auch kleine und mittlere Unternehmen können durch eine strukturierte Auseinandersetzung mit CSR und Nachhaltigkeit erhebliche Vorteile erzielen. Unsere Beratungsgesellschaft ist beispielsweise im Förderprogramm Sachsen-Anhalts als erste Beratung im Bereich CSR/Nachhaltigkeit gelistet. Darüber hinaus können wir auch in anderen Bundesländern eine Förderquote von bis zu 50 Prozent ermöglichen.
Zu den wichtigsten Standards zählen:
1. Global Reporting Initiative (GRI)
2. European Sustainable Reporting Standards (ESRS)
3. Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK)
4. UN Global Compact / 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der UN (SDGs)–
Wir sind als Lotse bzw. Schulungspartner beim Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) qualifiziert.

Leistungen
Nachhaltigkeit in Unternehmen
Wir bieten umfassende Beratung für Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und entwickeln eine maßgeschneiderte Nachhaltigkeitsstrategie. Dazu gehören eine Ist-Analyse, Anspruchsgruppen und Partner entlang der Wertschöpfungskette sowie ein individuelles Konzept (Leitbild, CSR-Elemente, Öffentlichkeitsarbeit, Zielkontrolle). Anschließend erstellen wir einen Nachhaltigkeitsbericht, der auf gängigen Standards, wie dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) oder der Global Reporting Initiative (GRI) basiert.
- Ist-Analyse der bestehenden Aktivitäten, Netzwerke und Partner
- Identifikation wesentlicher Themen (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse)
- Strategie, Handlungsfelder und Ziele entwickeln
- Laufendes Nachhaltigkeitsmanagement und Zielkontrolle
- Erhöhung der Wirkung von Spenden/ an Vereine und Stiftungen
- Berechnung des Corporate Carbon Footprints sowie des Product Carbon Footprints
- Planung und Umsetzung von Natur- und Kulturführungen auf dem Betriebsgelände
- Prüfung Robotikeinsatz und Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei Berichterstellung (z.B. ESRS/CSRD, Deutscher Nachhaltigkeitskodex)
- Unterstützung bei EcoVadis-Zertifizierungen
Für Unternehmen, die bereits einen Nachhaltigkeitsbericht vorliegen haben, bieten wir zudem die gemeinnützigen Partner auf ihre gesellschaftsfördernde Wirkung zu untersuchen. Solche Wirkungsmessungen führen wir regelmäßig für gemeinnützigen Organisationen durch.

Projektbeispiele Nachhaltigkeit in Unternehmen:

Krematorium (Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung)
Wir haben Ende 2018 eine Nachhaltigkeitsstrategie für eines der größten deutschen Krematorien erstellt. Zu den CSR-Bestandteilen gehören u.a. Soziales, Tradition, Umwelt und Achtung von Menschenrechten. Als Standard haben wir uns für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) entschlossen und seit dem Jahr 2018 bis heute jedes Jahr (zuletzt 2023) begleitet.

Projektentwickler (Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung)
Wir unterstützen die Firma AOC I Die Stadtentwickler GmbH, als eine der größten Projektgesellschaften in Mitteldeutschland, seit dem Jahr 2021 bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der Berichterstattung nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex.

Nahrungsmittelproduzent (ECOVADIS-Zertifizierung)
Beratung der Lausitzer Gruppe bei Erstellung Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Wesentlichkeitsanalyse und ECOVADIS-Zertifizierung im Jahr 2024.

Softwareentwickler (Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung)
Unterstützung des Softwareentwicklers BREDEX bei der Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung seit dem Jahr 2021.

Weinhersteller (Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung)
Beratung des Landesweingutes Kloster Pforta, als größtes Weingut der Saale-Unstrut-Region, seit 2023 bei Erstellung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der DNK-Berichterstattung 2023.
Weitere Referenzen im Bereich Nachhaltigkeitsberatung sowie -weiterbildung:

Rezensionen
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Beispiele Google Rezessionen unserer Kunden
Lieber Dr. Schunk, nachdem nun der erste DNK-Nachhaltigkeitsbericht unseres Unternehmens fertiggestellt ist, möchte ich mich für die professionelle Unterstützung bedanken.
Frau Amelung (BREDEX GmbH) in Google Firmen-Bewertung.
Herr Schunk hat uns (BREDEX GmbH) in der Berichtserstellung für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex unterstützt und wir fühlten uns sehr gut beraten. Der Bericht ist qualitativ hochwertig gelungen und sehr schnell anerkannt worden. Wir danken Herrn Schunk für seine Unterstützung!“
Herr Sieland (Leiter Nachhaltigkeitsmanagement AOC Die Stadtentwickler GmbH).
Es waren stets sehr zielgerichtete und dadurch effiziente Veranstaltungen, die wir mit ihnen durchgeführt haben. Somit konnte das Ziel, die Berichterstattung noch 2021 zu finalisieren, zu einem positiven Abschluss gebracht werden.
Dabei überzeugten sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.“
Career Service Universität Leipzig.
Wetando hat für den Career Service der Uni Leipzig bereits mehrere Workshops zum Thema Nachhaltigkeit durchgeführt. Jedes Mal waren diese mit Akribie vorbereitet und in professioneller Manier durchgeführt. Die Kommunikation in Vor- und Nachbereitung lief stets unkompliziert und freundlich. Ich kann wetando und seine Unternehmensberatung ausdrücklich weiterempfehlen.“
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