Mitarbeiterbezogene Themen werden nach einer Studie zu Erfolgsfaktoren für Unternehmen (Meyerding, Mitarbeiterzufriedenheit in KMU) die Ursache für fundamentale Transformationsprozesse in den nächsten zwei Dekaden in deutschen Unternehmen aller Branchen sein und gelten als Schlüssel für den künftigen Erfolg.